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辞职离职后,北京单位集体户口及档案怎么办

按照劳动法和劳动合同法有关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.因此,你的档案必须办理转移手续.如果有新接收单位,则可以转移到新单位,否则,可以转移到当地人事代理或者人才服务中心.至于集体户口,并没有规定需要立即转出原单位,可以与单位协商,给以适当的期限,当你找到落户地址后,再将集体户口迁出.

户口继续保留在集体户口里面;档案就继续放在在人才中心,他们可以代缴三险的.

我们是专业人才机构,在北京天津两地拥有存档权和集体户口地址,你可以迁移户口和档案到我们公司,并且还能放孩子的户口,后期你想办理的一切人事手续我们也可以办理的,等你自己在北京有住宅后,可以转走集体户变为个人户就可以了,都是北京的人才业务,甚至我们比其他北京的人才申请的还多一样,因为天津北京人事局各项规定能互补.希望能帮您

1、你已经不属于那个单位了,当然不能留在那儿.2、迁回原籍.除非你在江苏有单位,就可以迁到江苏,还有一点,江苏是否有房子,如果有,就可以,或者找个关系迁到某亲戚那儿,要学会变通.3、好拿.单位开个证明,然后到原籍办准迁证.再回单位开迁移证.迁回后的户口性质和你在单位是一样的,不会因换地方而改变.4、江苏那边能接收你的档案就可以了嘛,户口先迁回原籍,找到工作后,再迁到单位.5、应该没有了,这些社保应该属于公司给你补的吧,你已经离开那公司了,哪还会有这些待遇.

离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转e5

当事人的户口可以参照如下处理(包括,但不限于): 1、直系亲属投靠:当事人符合本人的父母、配偶、子女之一的户口所在地的户籍准入政策的前提下,可以把户口迁入当地挂靠; 2、购房入户:在当事人经济条件允许的前提下,可以通过

后期你想办理的一切人事手续我们也可以办理的,甚至我们比其他北京的人才申请的还多一样,都是北京的人才业务,因为天津北京人事局各项规定能互补我们是专业人才机构,并且还能放孩子的户口,在北京天津两地拥有存档权和集体户口地址,你可以迁移户口和档案到我们公司

1、如果你职辞,该集体户口有效,当然算是北京户口.2、如果你职辞,建议你首先把自己的户口转移先办好,不然等你以后办就麻烦很多哪(等你辞职走哪,不属于单位的人,你又不认识单位的人的话,你再来找他们办事,那真会叫天不灵叫

你若自己有房子,直接到你房子所属辖区的派出所,把户口迁到你的房子住址处,如果租房子,可以携租房合同,本人身份证明,迁到租房处,也可以迁到北京市人才,问一下你原单位人事,他们知道的,祝开心,顺利!

要看你原来在海淀人才是单位开户办的人事代理,还是个人办的.单位办的单位出钱,个人办的个人直接缴费.如果是单位办的要转成个人存档才行(离职后单位不会再给你交钱了)想转到北京别的人才也可以,办成个人存档即可.

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