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工伤保险条例要点解答(修订版)

工伤保险条例修改-《工伤保险条例作出了修改?工伤保险条例缩短了工伤认定时间以及待遇获取时间。5、工伤保险待遇“提标”新《条例》对伤残职工的一次性伤残补助

工伤保险条例及实施细则工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任;二、附则;三、决定;四、修订解答。

最新工伤保险条例解释职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有

新《工伤保险条例》有哪些新规定四、大幅度提高了工伤保险待遇。一次性工亡补助金标准,从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,提高至按上年度全国

工伤保险条例关于工伤认定依据的规定-百度经验1 《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;

工伤保险条例2020全文-免费法律咨询你可以向本地劳动部门提出申请认定,劳动部门按照《企业职工工伤保险试行办法》 (劳部发[1996]266号)第

工伤保险条例一共有几个修订版,都是哪年修订的-免费法律向劳动部门查询。

工伤保险条例全内容一、总则,包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任;二、附则;三、决定;四、修订解答。

《工伤保险条例》解读(下)《工伤保险条例》修改后,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

工伤保险条例实施细则一、总则,包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任;二、附则;三、决定;四、修订解答。

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