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工资5000社保交多少

应该是缴纳了社保的,也就是所谓的5金.5金个人缴费应该是5000*11%=550元左右.符合你每月拿4400元的数据.祝你顺利!

这个要看单位申报的社保缴费基数是多少,单位缴费是申报基数的30%左右.个人工资扣费是申报基数的11%左右.各地规定缴费比例有一些差异.社保基数参考:社保缴纳基数计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数.(1)职工工资

1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的.缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元). 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳.同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上. 3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担.

社平工资是当地平均工资的60%,也就是社保基数5000*60%=3000元.社保个人交8%-11%,3000*11%=330元.你的社保交330元.

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:

以北京为例来计算,1、个人社保:①养老8%,400;②失业0.2%,10;③医疗2%+3,1032、个人公积金12%,6003、个税:[(5000-400-10-103-600)-3500 ]*3%=11.61 税后工资=5000-400-10-103-600-11.61=3875.39

合算,社保是1比5倍的,也就是你现在交1元,养老金就可以领5元,现在1500元*8%=120元缴费,到时大概每月能领600元左右.

如果是受聘于单位缴费,以你5000工资为缴费基数缴纳,缴费总额就是1500元,个人负担500、单位承担1000.

如果是受聘于单位缴费,按月收入5000为缴费基数缴费,缴费总额约1500元,单位承担约1000元,个人负担约500元.

你单位是私营还是国企? 私营的,养老保险单位比例是12%,个人比例是8%,就以你的5000元相乘. 还有失业保险和医疗保险,要看你单位参保的险种而定. 如果是参保基本养老保险,并且也参加了补充医疗的话,那你的个人缴费就如下: 养老保险: 5000*8%=400 基本医疗保险: 5000*2%=100 失业保险: 5000*0.1%=5 重大疾病险: 3780*0.26%=9.83 补充医疗:3780*0.5%=18.90

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