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和同事吵架后怎么相处

如果因为工作上的鸡毛蒜皮事产生冲突、发生了一些口角,事情过后就冰释前嫌、重归于好吧,毕竟一起工作,抬头不见低头见.

同事吵架,一方主动低头,去缓和下,对方肯定也会顺台阶下的 所以为了工作方便,主动过去,说声,都是自己脾气没控制住,别放在心上.只要缓和过了,一切还是原来的样子,只是彼此心里都明白,心里都有个坎了.

不知道你的具体情况是怎么样呢? 其实同事争吵是很正常的事,就算是夫妻也会有矛盾的! 不需要太在意. 如果是你犯错误的话,建议你还是主动去道歉的为好.不要怕扯不下面子,没什么大不了的,都是一起共事的战友,不会因为一些矛盾

送你四个字,叫做:不卑不亢 真正做错了事,就说对不起,下次我一定注意!没事来找茬的,马上顶回去!不要怕事 同事之间的关系没有那么复杂,他不是你的家人,不是你的朋友,也不是你的老板.欠缺的知识多,就抓紧多用功学习.可以

1 人在气头上说话容易过火,一旦冷静下来就后悔不应该这样.2 如果她平时不是这样的人,应该是她心中有不快拿你当出气筒了!3 如果她不是一个度量小的人,现在说不定和你一样也在后悔!4 如果你们关心一直正常,建议你请一个正直正义的同事帮助你们打打圆场,应该是能够化干戈为玉帛和好如初的!祝你成功哦!

你处理问题是有点不妥当,这不是即伤了领导对你的重视,又方便了对方了吗?同事相处,应该避免的矛盾尽量避免,毕竟一个屋檐下,再说,又没有什么大不了的事,有些人本来就善于先告状,在领导面前表白自己,可那又有什么,大家彼此

其实如果是一般同事关系的话,不用太上心,但职场上多一个朋友永远比多一个敌人要好,而且又不是你们之间发生了矛盾,没必要弄这么僵的,我觉得你也没必要主动去聊这件事情,没准人家不想提呢,我觉得你要是还是在意你们的关系的话

先主动道歉,再和他讲谁对谁错

看是谁的错误,心平气和解决问题,更多时间让他们看到你,是对的为什么是对的.

问题严重的话,先冷静一下,公事公办,如果你不愿意符合,可以不理他就好.如果你想和好,就找机会,慢慢试探.

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