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汇丰银行面试

汇丰银行的interview一般有1次笔试,2-3次面试.面试主要分为2个方面,英语自我介绍,英语回答问题和中文回答问题.问题一般涉及你为什么要选择汇丰,你能不能承受高压的工作啊,这些问题,最后你也有个问hr问题的机会.基本上就是这样了,需要好好准备的是你的英语,汇丰比较看重英文底子还有你的工作经验.

汇丰银行的面试基本上至少三分之二的时间是用英文进行的,有的职位甚至是全英文面试.所以英文是硬指标.面试时候,对专业方面的考察,如果是偏基层岗位的话,不会特别的专注,主要看你对整个行业的大致看法,对你所应聘工作的看法等等,能自圆其说即可.面试的过程和内容会因你面试岗位的不同而异.主要看你前期的准备是否充足,临场发挥是否自信,还有你的气场是否合适,能否被你的面试官接受了.萝卜招聘的情况也不是不存在:即如果面试官已经有合适人选,到你这可能只是走个形式.这种情况你应该能感觉出来,就是他们说话给你的压力过大.这个时候就要看你的本事了,能否四两拨千斤,化腐朽为神奇.总之,在汇丰的面试不会很难,好好表现即可.

我去过了,英文一定要好,笔试首先是英文听力半个小时,然后选择题60题.笔试比较简单.最好了解汇丰银行最近的相关业务信息.我面试的是电话客服,所以第二轮面试就发了一张全英文的业务信息,然后面试官扮演客人,来模拟场景,脑子要转得快

如果他们问的很详细那么就有可能,如果问的不是特别多那么有很大几率就是PASS了~!不过还是衷心祝愿你被录取,努力吧~!加油哦~!

你说:个人感觉贵公司的职位要求与发展方向与自己的职业规划很符合,所以希望能到贵公司工作.

汇丰银行中国区招聘文员及文员主管的遴选程序通常为笔试-→人力资源部面试-→人力资源部和用人部门联合面试;而招聘行政主管的遴选过程历时约2-3个月,程序为:①通过申请表进行资格审查-→②笔试(主要测试应聘者对数字及文字的理解能力)-→③面试-→④性格分析/模拟笔试(通常采用公文筐方法)-→⑤评价中心方法(为期一天,包括:无领导小组讨论-→案例分析、讲解-→考官与考生讨论案例-→最终面试). 面试经历(中金,汇丰,恒生,渣打)

应该是用英文介绍自己,然后用中文问些简单的问题,比如之前的工作经历或准备怎样开展工作等,英文介绍这几天写写背下来比较好.

先进行笔试,通过之后如果是客服代表则需要进行分组讨论. 笔试要考英语和听力,另外还有一些数据处理的题,很简单,只是英语难一点而已. 要注意纪律,银行很注重纪律,考试前后保持纪律就好. 分组讨论晚还有角色扮演之类的,你要接一个客人的电话,注意礼貌和反应机灵一点就行了.大致就是这些,现在已经降低难度了,希望你顺利加入我们公司.

The interviewer, good afternoon! Very honored to attend the interview today, and I hope I can give you leave a good impression. My name is XXX, i am twenty-two years old! I am from HuaCai vocational technical school, my major is interior design.

汇丰银行???外资银行,工资肯定不需要你考虑的.首先你英语口语流利,专业知识丰富.其次是你口才好,气质形象好.面试时候,讲话平稳,不紧不慢的回答问题.紧张,失态,语气,要控制.社交礼仪要准确到位.平时要准备,才能去面试.

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