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建筑公司招聘岗位模板

公司管理人员:总经理,技术部、质量部、安全部等等部门负责人及管理人员 项目上的人员:项目经理、技术负责人、质量员、安全员、材料员、预算员、施工员、资料员 操作层面的人员:塔吊司机、塔吊指挥、塔吊司索、电工、电焊工、施工电梯操作工、架子工等特殊工种,钢筋工、木工、泥工等常规工种

工人、班组长、队长、技术员、预算员、资料员、安全员、质检员、施工员、办公室人员、项目经理、副总经理、总经理、董事、董事长.

新进人员任用表 ◎请附上该员履历表及面试核定表 新员工试用考察表 日期 人 事 资 料 姓名 应试职位 分发部门 甄选方式 □公开如考□推荐□选取□厂内提升 工作经组 相关年,排相关年,共年 年龄 学位 特殊训

公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人.一般的写法如下: 1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等 2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!) 3、应聘条件(降低门槛,在看人

招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下: 标题: xx有限公司责任公司 招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务 1.先公司自我介绍 xx有限公

用人单位《招聘简章》范本 文件格式: Microsoft Word - HTML 版 赴阿尔及利亚建筑工招聘简章_工人发展 标题:赴阿尔及利亚建筑工招聘简章 工程类别:基础工程 工种班组1:模板作业人数:20 有效时间: 2007-11-1 工种班组2:钢筋作业人

前语:个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 快过年了,要考虑到到时候请假回家过年好不好弄,适不适合在找

首先得 写出你公司的概况: 然后是你需求的岗位.学历 ,经验等等相关的要求待遇 最后是你公司的 联络方式 比如邮箱,电话 还有地址. 比如:公司自XX年起在XX地点运作,主要从事住宅设计、商业设计、大型公建设计等.近年来,公司

建筑工地上的模板工的主要工作如下:1、模板工程项目是土建施工中砼质量保证的关键,模板材料应根据当地实际情况选用,必须保证模板有足够的周转次数.2、模板的安装必须保证工程结构和构件各部分外形尺寸和相互位置的正确.3、模

把你招聘的条件和联系方式写出来,送到劳务市场张贴出去,就可以了.

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