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劳动法规定的男人陪产假有多少天?

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各

辽宁省女职工合法生育的,其夫享受护理假15天。 根据2016修正的《辽宁省人口与计划生育条例》第二十

根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。 陪产假,又名陪护假,即女方

北京户口的为15天。一般是指分娩前(生产前)半个月(15天)开始算起。材料只需要凭女方户籍所在地乡镇

陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。 比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚

陪产假不是劳动法的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁委员会也不受理。 陪产假是计划生育法规的规定,

在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产

15天。 根据《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十

产假: ⑴女员工:正常生育,产假90天,其中产前15天,产后75天。 ⑵难产者:增加产假

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