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目标

目标是指根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果。目标是使命的具体化,是一个组织在一定的时间内奋力争取达到的、所希望的未来状况。 目标的特征: (1)主观性。目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观...

目标 是一个大的计划,可以大到成为一个人终生奋斗的动力 要求 是一中约束性的东西 目的 是想要的结果 举例 我的目标是楼主采纳 我的要求是给分 我回答的目的是要得积分

简单举例说明一下(谈天说地栏目有一无聊的贴子:刘亦菲成为我老婆的可行性报告,受此启法就以此事为例了): 目的:你要努力娶刘亦菲为妻。(当然你可以用坑、蒙、拐、骗、哄、抢、包养各种手法,哈!哈!!!!)在这里娶她为妻就你的目的了。 ...

1、目标可以给人的行为设定明确的方向。使人充分了解每个行为的目的。 2、使自己知道什么是最重要的,有助于合理安排时间。 3、目标可以促使自己未雨绸缪,把握今天。 4、可以使人能清晰地评估自己每个行为的进展,正面检讨每个行为的效率。 5、...

目标强调行为的方向和终点,目的强调行为的原因和意图; 一个关注长期,一个关注短期; 目标是你在一定时期内所追求的最终成果,是你在某阶段的宗旨和使命的具体化和你奋力争取达到的所希望的未来状况,目的是你达到了某个目标后想来做什么。 目...

目标和方针的区别在于: 方针,是指引导事业前进的方向和目标。有方向,有针对性的指导的发展。 目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态,也是活动的预期目的,为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组...

目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。 基本解释: 1.射击﹑攻击或寻求的对象。 2.想要达到的境界或目的。

目的比较抽象,是某种行为活动的普遍性的、统一性的、终极性的宗旨或方针。 目标则比较具体,是某种行为活动的特殊性的、个别化的、阶段性的追求或目标。 扩展资料 目的 [ mù dì ] 想要达到的地点或境地;想要得到的结果:~地|~是想探索问题的...

计划狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。这个特点表现在,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划具体、深入,要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比安排阔展、概要。计划...

一般做法/target +名字 ,例如: /cast [target=targettarget] 神圣祝福 /cast [@targettarget,harm][]神圣之火 具体如下: 设置焦点可以右键点头像或者用宏 /target (就是/目标,我美F的习惯英文) 然后接下来有2种方法。 1、用这个宏 /target...

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