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三方协议是在外地签的,不是户口所在地的公司.我...

还是签了好,凭三方协议签劳动合同更有保障,而且也便于有关部门统计

关于档案的问题,你要问一下签约公司的HR,如果他们公司有档案管理权,通常档案是要去到公司的,而且一般是去总公司,因为分公司通常不会再单独设档案管理部门,所以通常会是去总公司。具体的情况可以和HR咨询 如果签约公司没有档案管理权,通常...

你这种情况是不解决北京户口的北京用人单位的三方协议,还是要把三方协议签订了,五险一金交齐全,办理暂住证进而办理居住证,有了指标办理北京户口,千万不要只领工资不办保险,那么办的话你就是打工仔,权益没有保障。祝你在哈尔滨卖房子落户...

只有解决户口的单位才需要签订三方协议,如果不能解决就不需要签订三方协议,你的这种情况应该算做灵活就业,可以请单位开一份录用你的证明加盖公章交给学校,具体操作可去咨询你的老师。 北京人才市场从来不接受个人的户口挂存,毕业时学校会把...

首先,你如果就职地是你的原籍户口所在地,那你可以签也可以不签。(建议签,但是就业需要满1年才可以转正定级,获得干部身份。就职未满1年期间可以报考公务员,但是无法离职)其次,就职公司不是原籍户口所在地,并且无法解决户口或者没有正规...

先回答你的第一个问题,即必要性: 你的户口就在生源地,也就是说你大学入学的时候是不需要将本地户口签学校集体户的,那么在你找工作的时候,无论你的工作所在地在哪儿,如果你不想将户口从老家迁走,完全可以不迁; 并且,如果你老家的户口是...

[三方协议],是指求职者、用人单位,用人单位所在地人才市场(人事徂织部门)三方签订的协议。毕业后根据三方协议,学校将学生档案转入才市场,学生凭报到证到人才市场报到,办理档案托管等事宜。再到单位报道。

三方只是一个和用人单位的就业意向!只是意向,它保证的是你在正式签约就业之前这段时间的利益不被单位侵害。举个例子你就明白了:如果你辛辛苦苦在单位实习了好几个月,眼看实习期就要满了,正希望它给你转正解决就业问题呢,人家单位以各种理...

(1)签三方协议与户口没有关系,可以签约。 (2)干部身份应该是能保留的,不签的话有派遣证。 (3)关于灵活就业协议,是学校学校为了提高就业率的一种手段,你签与不签对你影响不大,但是对学校有影响,学校希望你签的。呵呵,你还是签吧。

如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况...

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