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月薪制周末加班工资算法

1,(1610+500)÷26÷8X1.5 =15.2元(平时加班1小时) 2,法律规定的计算方法如

你举的例子不恰当,如果满勤30天 出勤30天就不应该扣工资了。但能理解你想问的原由。现在去掉节假公休

目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数

月薪制的工人星期六上班有没有加班费,取决于星期六是否属于休息日,如果属于休息日,但安排补休了,且平均

根据国务院公厅部分节假日安排的通知,某年8月份有22个工作日,那么当年的8月1日可能是().A.周一

那5天的工资有没有拿

用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。 休息

1、计算正常上班的小时工资为:2030÷21.75÷8=11.67元/小时 2

可以主张每周8小时延迟工作时间工资报酬,按小时工资的150%支付。 劳动部 《关于职工工作时间有

你是说算五险一金吗?如果是五险一金的话,个税起征点现在是3500,你不用交个人所得税。一个月一般22

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