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作业帮为什么频繁招人

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作业帮在大量的招人,这是因为作业帮的客户非常多需求量大,所以在大量的招人,平衡供需关系.

现在百度作业帮里it工程是方面我不清楚,但是销售部分还有班主任那部分管理就是混乱,说好的培训给的工资后来变卦,奖金变卦,说好的国庆带薪变卦;为了上市乱招人,有的地方二三个人挤着,之前还有一段时间没有办公区,被挤到小会议室热的要死.招人多了,之前说的提成变卦.总是我感觉这就是个变卦的公司,小领导混乱,为了上市,害了人.只是有很多人无奈,还在隐忍.过得好的没几个.对了之前的零食什么的待遇,随着涌入的人越来越多,已经变得越来越糟糕了!!

因为你提问太频繁了,所以要减少一些

如果不是你网络慢的话就是说明那道题难搜,或者那上面没有

作业帮一课在师资上狠下功夫,目前其教师90%来自重点高校及师范院校,平均5年以上教学经验,录取率不足3%.而无论是社招还是校招,教师入职以后还需参加严苛有效的上岗培训,以便快速适应线上教学.截至目前为止,作业帮一课主讲教师的好评率达到了95%以上.

主要有两种情况,一种是迫于自身实力给的工资待遇太低,留不住人;另一种情况是用人企业为降低成本,有意在一些不需要特别技能的岗位上不断更换人员(新员工式资更低),或有一些对人体有危害的岗位上,不断换人来避免企业可能承担的责任(时间短危害不易暴露).

好处的话,其一,他要更换一次公司的血液,每个公司都有老油条,拿钱不出力,做事不积极,养尊处优.那么公司还不如招一些朝气蓬勃的新人,大力培养,成为骨干. 其二,他这个有时候就是宰熟,以此让一些老员工自动离职,享受不了一些优惠,省下一笔钱. 其三,那说明这个企业本生存在问题,留不住人,不是工资上就是管理上,让员工觉得不满意,相继辞职

不是的,作业帮辅导老师一般是经过群内介绍(作业帮教师群),经过审核考试才能通过,直接申请是从百度知道行家页面里面相关链接申请(需要成为知道行家才可以)

可以赚虚拟币

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