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2017国家法定假日工资怎么算

按照国务院放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用...

日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 据了解,元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日,用人单...

春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放,即三倍工资。根据国家《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。所以前三天是...

各地区政策不同,会有微小的差异。 一、2017杭州产假时间: 1、7个月以上(含)生产或早产的,按正常产假:98天; 2、奖励假:30天; 3、难产实施剖宫产、助娩产手术的:增加15日; 4、多胞胎生产的:每多生育一个增加15日; 5、男方的护理假:15天; 6...

法定节假日是带薪放假的,工资正常发放的,如果安排了加班则另算加班费 2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班...

国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日上班。 三倍工资:10月1日、10月2日、10月3日、10月4日。

2017年1月27日至2017年2月2日,春节放假7日。 其中1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*...

加班工资是两倍还是三倍,要看具体日期而定 据了解,2017年1月1日、1月28日至30日、4月4日、5月1日、5月30日、10月1日至4日为法定假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;2017年4月...

按照国务院放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用...

您好!2017年春节法定假日三天,按照本人工资金额的300%计发加班工资。不过,用人单位是不是照此执行,那就是另外一回事了。谢谢阅读!

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