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2018江西剖腹产产假

根据我国法律应享受不少于98天的产假. 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定: 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

剖腹产的话提前一个星期吧,先可以在家准备一下,想好了哪天,直接去就好了,不像顺产那么麻烦的

国家规定2017年产假多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.

江西产假规定158天还有难产假,如果难产增加产假15天,这个是国家《女职工劳动保护特别规定》中的规定. 《江西省人口与计划生育条例》规定: 第六章 保障与奖励 第四十二条县级以上人民政府及有关部门制定相关惠民政策时,应当优

2018年11月18日休假结束,2018年11月19日正常上班.

剖腹产和产假可以叠加,计划生育手术假不可以

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

我国规定剖腹产产假155天.我国劳动法明确规定:女职工生育享受少于90天产假.90天又分:产前假15天和产假75天两部分 .所谓产前假15天系指预产期前15天休假,难产增加产假15天; 多胞胎生育每多生育婴儿增加产假15天._ 实行晚育者(24周岁生育第胎)增加产假15天;领取《独生子女优待证》者(生育胎生多胞胎属于独生子女)增加产假35天.剖腹产产假:90天+30天(晚育)+35天(办理独生子女证)=155天.

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天.法律规定:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

依据我国现阶段施行的劳动法产假规定《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天.请注意,各个省 人口与计划生育条例 里面的具体规定会略有不同,建议查找你所在的省的 人口与计划生育条例,查看下.另外,新的规定 《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过,正式实施的时间还没有公布,草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天.也就是说, 没有明确晚育假的天数.而目前,晚育法规都是地方在制定.所以,临近请产假的时候,请看新的规定是否已经生效,结合地方省市对于晚育假期的规定请假,若是新的规定尚未生效,那就参照原规定请假.

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